Pós-Graduação Mediação Em Conflitos e Arbitragem (MEC)
Modalidade: Pós-Graduação a Distância.
Formação a partir: 4 meses.
Curso 100% EAD.
Requisitos: Ser graduado em qualquer curso reconhecido e autorizado pelo MEC.
(SEM MENSALIDADES – PAGAMENTO ÚNICO)
Objetivo
Primeiramente, o curso de pós graduação em Mediação em Conflitos e Arbitragem, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar de forma humanizada e proativa na área de Mediação de Conflitos e Arbitragem, baseando-se em aspectos teóricos e em ferramentas e técnicas necessárias para uma atuação segura e de qualidade na mediação em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública.
Pós-Graduação Mediação Em Conflitos e Arbitragem (MEC)
Agora, por meio de uma formação reflexiva, crítica e criativa, o profissional conhecerá os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus principais componentes, procedimentos e aplicações e as novas tendências no campo da resolução de conflitos, como as práticas colaborativas e os comitês de resolução de disputas (Dispute Boards).
Público-alvo
Da mesma forma, o curso de Mediação em Conflitos e Arbitragem,destina-se a profissionais graduados em Direito, Administração, Comércio Exterior, Economia, Engenharia, Psicologia, Contabilidade, Assistência Social e Licenciaturas, que já estejam atuando ou que tenham interesse em ingressar na área de Mediação de Conflitos e Arbitragem.
Enfim, destina-se também aos profissionais que procuram uma formação e qualificação continuada e o constante aprimoramento de sua prática profissional.
GRADE CURRICULAR:
| N° | Disciplinas | Ch |
| 01 | Ética Geral E Profissional | 40 h |
| 02 | Metodologia Científica | 40 h |
| 03 | Direitos Humanos | 40 h |
| 04 | Língua Brasileira De Sinais – Libras | 40 h |
| 05 | Docência do Ensino Superior | 40 h |
| 06 | Inovações Tecnológicas | 40 h |
| 07 | Teoria do Conflito e da Comunicação Não Violenta | 60 h |
| 08 | Advocacia na Mediação e Práticas Colaborativas | 60 h |
| 09 | Análise e Compreensão do Conflito | 60 h |
| 10 | Fundamentos da Arbitragem e dos Comitês de Resolução de Disputas (Dispute Boards) | 60 h |
| 11 | Fundamentos da Negociação Aplicados à Mediação de Conflitos | 60 h |
| 12 | O Contexto da Resolução Adequada de Disputa | 60 h |
| 13 | O Papel do Mediador, as Ferramentas utilizadas na Mediação e a Comunicação aplicada ao Contexto Colaborativo de Resolução de Disputas | 60 h |
| 14 | Trabalho de Conclusão de Curso – TCC | 40 h |
| Carga Horária Total | 700 h |
LINK CONSULTA MEC: https://emec.mec.gov.br/emec/consulta-cadastro/detalhamento/d96957f455f6405d14c6542552b0f6eb/MzIzMg==
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